Pertama, pengedaran kasut insurans buruh
Unit penggunaan hendaklah dikeluarkan mengikut fail kasut insurans buruh. Item pada borang keluaran hendaklah menunjukkan nama produk, saiz kasut, kuantiti, dan tarikh penerimaan. Selepas kelulusan ditandatangani oleh majikan, ia boleh dikeluarkan.
Kedua, penggunaan kasut insurans buruh
Sistem pengurusan penggunaan yang sempurna boleh menjadikan kasut insurans buruh memainkan peranan yang betul dalam keadaan terkawal, dengan berkesan melindungi keselamatan dan kesihatan pekerja. Kandungan hendaklah termasuk: pemilihan yang betul, haus, penyelenggaraan, penggantian, penyeliaan harian, dsb.
1. Kenal pasti faktor risiko bagi setiap tempat kerja dan sediakan jenis kasut pelindung diri yang betul.
Kasut insurans buruh direka bentuk untuk melindungi daripada faktor risiko tertentu. Apabila pilihannya salah, ia amat memudaratkan.
Kenal pasti dengan jelas peralatan perlindungan yang akan dipakai di setiap tempat kerja atau peralatan yang mengenal pasti faktor risiko. Penandaan boleh menghapuskan keraguan pengamal sama ada untuk memakai peralatan pelindung, dan mengingatkan pengamal untuk memakai peralatan pelindung.
2. Latih pengamal untuk memakai dan menyelenggara kasut keselamatan mereka sendiri dengan betul.
Melalui latihan, demonstrasi, percubaan pekerja dan kaedah latihan lain yang sesuai, beritahu setiap pengamal yang perlu memakai kasut keselamatan melalui kaedah lisan dan bertulis:
A. Mengapakah anda perlu memakai kasut pelindung?
B. Bila dan di mana hendak dipakai;
C. Cara menggunakannya;
D. Langkah berjaga-jaga dalam pemakaian. Pastikan pemakaian kasut yang betul. Latihan mesti dicapai oleh semua orang, dan setiap tujuan.
3. Menyediakan tempat penyimpanan yang sesuai untuk kasut insurans buruh
Nyatakan tempat untuk menyimpan dan menyimpan. Jika anda tidak dapat melihat secara langsung kasut pelindung yang disimpan di dalam, anda hendaklah menyatakan dengan tepat dan jelas nama dan kuantiti kasut pelindung yang disimpan di luar lokasi penyimpanan, dan memastikan akses dan inventori yang mudah.
4. Penyelenggaraan kasut insurans buruh
Kecekapan dan jangka hayat mana-mana barang perlindungan buruh mungkin berkurangan dengan masa dan penggunaan berulang. Untuk memastikan pemakaian biasa kasut, penyelenggaraan yang betul adalah perlu. Untuk tujuan ini, pelan penyelenggaraan harus diwujudkan. Sekumpulan orang ditugaskan untuk menjaga penyelenggaraan kasut pelindung diri, supaya semua pekerja yang memakai kasut pelindung tahu cara menyelenggara dan membersihkannya dengan kerap. Sediakan sokongan bahan untuk pembersihan, seperti membersihkan kain kering, pengilat kasut dan peralatan lain.
5. Penyeliaan harian adalah jaminan untuk operasi sistem yang berkesan.
Bahaya di tempat kerja tidak menyebabkan kematian, kecederaan dan penyakit setiap hari. Ini memberi pekerja ilusi bahawa kasut insurans buruh tidak diperlukan. Oleh itu, adalah perlu untuk meningkatkan kesedaran keselamatan pekerja dan mengukuhkan pengurusan dengan kaedah pengurusan yang sepadan. sangat perlu.
Majikan menubuhkan agensi keselamatan atau menubuhkan penyelia keselamatan khas (sambilan) berdasarkan saiz syarikat, kerap memeriksa tempat kerja yang berbeza, mengenal pasti bahaya tersembunyi dan tingkah laku tidak selamat, termasuk memeriksa sama ada kedudukan di mana kasut insurans buruh diperlukan tidak dipakai. Kasut insurans buruh. Pemeriksa keselamatan mesti membetulkan tingkah laku yang salah sejurus selepas masalah ditemui dan menulis rekod bertulis tentang keadaan tidak selamat. Majikan yang memakai kasut pelindung dengan betul harus digalakkan untuk memberi kritikan dan pendidikan kepada mereka yang tidak memakai kasut insurans buruh, dan mereka mesti tabah.
Sebelum penyeliaan dan pemeriksaan, latihan kakitangan, pelan pemeriksaan, borang pemeriksaan dan kerja persediaan lain hendaklah dilakukan dengan baik, dan tujuan, skop, masa dan peserta pemeriksaan hendaklah dijelaskan, dan masalah yang ditemui semasa pemeriksaan hendaklah diperbetulkan dalam masa. Hasilnya diringkaskan dan dinilai, dan kaedah analisis perkataan "tidak" digunakan untuk mencadangkan sasaran penambahbaikan bagi setiap pautan berdasarkan keadaan yang tidak sesuai, tidak sempurna, tidak memuaskan dan tidak mencukupi bagi setiap pautan. Melalui sedikit peningkatan, secara beransur-ansur mencapai keadaan yang diingini.
Ketiga, persaraan kasut insurans buruh
Apabila kasut insurans buruh rosak atau fungsi perlindungan yang diuji gagal, ia harus dikira dalam masa dan dimusnahkan oleh orang istimewa. Kepelbagaian, kuantiti, punca, punca kemusnahan, dsb. kasut insurans buruh yang musnah hendaklah direkodkan secara terperinci, dan kakitangan serta penyelia hendaklah menandatangani dan menandatangani dokumen tersebut. Dilarang sama sekali pengaliran keluar kasut insurans buruh untuk mengelakkan kemalangan yang disebabkan oleh salah pakai.